正社員募集(中途・若干名)のご案内『AKANE MAGAZINE』
トレンダーズ株式会社にて2025年10月にプロジェクトがスタートし、この春、いよいよ雑誌版も全国発売を開始する『AKANE MAGAZINE(アカネマガジン)』。紙媒体を含めた本格的なメディア運用の開始にあたり、事業の拡張をともに創造・アクションいただけるスタッフを募集させていただきます。
■職務内容
雑誌・WEB・SNSの企画立案・編集業務だけでなく、タイアップ施策の企画立案から広告制作のディレクション業務、『AKANE MAGAZINE』を起点とした新しいサービスの立案からプランニングまで、様々な業務に携わっていただきます。
■具体的な業務
・雑誌『AKANE MAGAZINE』の編集業務
・WEB『akanemagazine.jp』の編集業務
・『AKANE MAGAZINE』に関わるタイアップ施策、広告制作業務
・『AKANE MAGAZINE』を活用したイベント企画、運営業務
・『AKANE MAGAZINE』を支えてくださるクライアント様への企画提案業務
<中長期的にお任せしたい業務>
まずは適性にあった媒体のディレクションや、クライアント様とのタイアップ施策をご担当いただき、後に『AKANE MAGAZINE』全体の戦略面も、運営チームの一員として担っていただきます。
<キャリアステップ>
① 編集者からクリエイティブディレクターへ、制作業務に特化して活躍するキャリア
② 編集者からプロデューサーへ、『AKANE MAGAZINE』のブランドを活用したサービスを立案いただき、プロジェクトリーダーとして様々な事業に派生させていくキャリア
※上記以外でも、ご自身の強みや挑戦したいことに合わせて一緒にキャリア形成していきます。
■応募条件
<必須スキル>
・雑誌の編集職、または、美容・カルチャー領域のメディア制作の実務経験3年以上(※1)
・広告代理店、または、広告制作会社での営業経験3年以上(※2)
※1,※2はいずれかのご経験
・編集者として、または、プロジェクトマネージャー・クリエイティブディレクターとしてのクライアント様とのタイアップ施策のご経験
・映像制作(リール・ショート含め)のご経験
・WordPressを活用した記事制作のご経験
・出版物の基本的な知識(入稿や校了、取次を介した書店流通など)
<歓迎スキル>
・月刊誌、もしくは季刊誌のデスク、チーフ、副編集長経験
・ムックや別冊、書籍などの責任編集経験
・コスメ・スキンケアブランドの広告制作経験
・漫画企画の編集者経験
・美容・ファッッション領域のSNSアカウント運用経験
・ご自身の起案をもとにした、美容・ファッション・カルチャー領域の事業立ち上げ経験
・IPを活用した施策の実施経験
<あると望ましいスキル>
・学芸員の資格を有する方
・外国語(英語・中国語など)スキル
※日常会話やメールでのスムーズなコミュニケーションレベル
・ご自身でメディアのライセンスを獲得、またはライセンスを売却した経験のある方
<求める人物像>
・この時代に『紙媒体』を発行する意義や目的を理解し、新しいキャッシュポイントの獲得や、派生させたコンテンツ・サービスの企画成立まで、現代のメディア運営を包括的に担う意識とチャレンジ精神のある方
・創造を具現化していく、アイディア力と実行力を兼ね備えた方
■選考フロー
【書類選考】⇒【面接(全3回想定)】⇒【オファー面談】⇒【ご入社】
※一次・二次面接はオンライン、最終面接は対面で実施予定です
| 職種 / 募集ポジション | AKANE MAGAZINE / 編集者・クリエイティブディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(試用期間3ヶ月) |
| 給与 | 年俸制(査定・給与改定年2回) ※前職給与・ご経験を考慮の上、決定 |
| 勤務地 | 150-0011 東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 8F 地図で確認 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(土・日)、祝日、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇 ・年次有給休暇(初年度10日) ・リフレッシュ休暇(在籍2年以上の社員に3日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・バースデー休暇 ・生理休暇 |
| 待遇・福利厚生・各種制度 | ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(月額上限3万円まで支給) ・家賃補助(月額1万5000円支給)※当社規程、徒歩通勤対象者のみ(入社より2年間) ・引っ越し支援(当社提携の不動産会社利用で仲介手数料が割引) ・リモート勤務相談可 ・フレックス制度 ・ダイバーシティ制度 ・キャリアデベロップメント制度 ・各種お祝い金(家族バースデー、結婚・出産、出産・育児休暇復帰) ・副業(複業)OK ※事前申請制 ・MVP制度 ・報奨金 ・ストックオプション制度 ・入社時研修、勉強会/共有会/セミナー ・社員旅行 |
| 募集期間・入社時期 | 募集人数:若干名 募集期間:定員になり次第締め切らせていただきます 入社日:応相談(現職のお仕事状況を加味してすり合わせながら決定します) |
| 会社名 | トレンダーズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年4月 |
| 代表取締役 | 社長 黒川 涼子(くろかわ りょうこ) |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 8F |